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勞動部
守護勞工、營造身心健康職場 接力辦理勞健服務
勞動基金長短期績效穩健 為勞工獲取良好收益
《最低工資法》於1月1日上路施行，接續基本工資保障基層勞工的經濟生活。
事業單位申報員工112年度薪資所得時，應將勞工自願提繳退休金金額全數扣除
政府密切掌握勞保財務，持續撥補穩健勞保制度運作
落實中高齡就業專法，今年已協助超過17萬名壯世代重返職場
勞動部助攻(中)高齡勞工就業，鼓勵雇主僱用領獎助、勞工專案缺工工作領就業獎勵
勞保局112年12月核付之勞保年金，已於112年12月28日匯入申請人帳戶。
113年1月1日僱用安定措施啟動 這7個行業減班休息勞工可請領薪資補貼
總統公布《最低工資法》，建構完善的最低工資審議機制。
跨部會持續強化失聯移工預防與查緝 今年已遣返失聯移工及非法外國人4.2萬人
113年第1期補助雇主辦理哺(集)乳室、托兒設施或措施，自113年1月1日起至113年2月29日止受理申請。
勞動部113年1月4日實施「在臺移工一站式申請聘僱及居留整合服務」 移工聘僱與居留許可申請不漏接
113年勞保紓困貸款將於113年1月5日開辦
勞動部委託典通股份有限公司於113年1月2日～1月19日辦理「113年第1次人力需求調查」，敬請支持配合。
許銘春：引進10萬印度移工就是假訊息 籲請全民拒絕網路流竄不實訊息
運用手機App，預防噪音危害
助高年級勇往「職」前！113年中高齡訓練計畫申請起跑
勞動部：杜絕假訊息 絕無引進10萬名印度移工之說
2項措施相挺 幫助減班休息事業單位及勞工度過景氣低迷
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