臺北隊就職三周年 — 原民會持續打造新原鄉 營造共榮共好新首都
發佈日期： 2025-11-21 13:40:15
發佈單位： 臺北市
發佈部門： 臺北市政府原住民族事務委員會
原始連接： https://www.gov.taipei/News_Content.aspx?n=F0DDAF49B89E9413&s=BE9D82164D3ECB6D
臺北市政府原住民族事務委員會新聞稿
發稿單位： 臺北市政府原住民族事務委員會
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發稿日期： 中華民國114年11月21日
臺北市長蔣萬安率領臺北隊邁入就職三周年，市府以「共榮共好、希望首都」為核心願景向前邁進。原民會亦秉持「厚植文化實力」的政策主軸，積極回應都市原住民族在文化、教育、經濟與社會等多面向需求，全力推動各項創新作為，持續打造屬於臺北市原住民族人的「新原鄉」。
臺北市政府原住民族事務委員會主任委員巴干．巴萬表示，市府三年來陸續落實六大承諾，包括：
- 成立「臺北市都市原住民權益維護委員會」
- 首創「八一原住民族週」
- 成立一站式服務之「臺北市原住民族就業及創業服務諮詢站」
- 啟動「臺北市原住民族服飾購製補助」政策
- 制定《臺北市促進原住民族經濟事業發展自治條例》
- 辦理「臺北市原住民族事業體扶植計畫」及「臺北市原住民族進用暨就業獎勵計畫」等，促進原住民族經濟事業發展。
市府廣納族群意見並滾動修正，全面落實原住民族權益保障、促進就業發展並弘揚文化能量，強化原住民整體產業競爭力。
蔣市長於上任後對於打造幸福城市的承諾持續深化。過去的「原住民族文化節」多以傳統展演為主，但已難完全滿足都會族群在音樂、文化體驗與世代傳承上的期待。爲回應族人需求並讓文化真正走入城市生活，本府於今年度正式推動文化節轉型升級，打造全新城市文化品牌「TALOMA’Taipei原住民族音樂季」。
本年度音樂祭於11月1、2日首次以「回家TALOMA’」為核心精神，透過主題式策展、原創主題曲、舞台製作升級、活動品牌化、青年音樂人才培訓等策略，使原住民族文化不再僅限於展演，而是能被更多市民理解、參與與喜愛。轉型後的音樂季成功吸引2萬人次參與，在城市裡創造出前所未有的文化能量，成為展現都會原住民族自信與創意的重要平台，也讓原住民族文化成為臺北最具魅力的城市亮點之一。市府將持續以「幸福城市」治理方向為基礎，支持青年原民創作、推動文化創新與人才培力，使原住民族文化在城市中不只被看見，更能成為共同的城市驕傲。
在文化扎根的基礎上，市府更以多元面向強化原住民族在都市中的生活支持與發展環境。除了文化推動成果外，市府為扶植臺北市原住民創業及事業體永續經營，提升創業成功率，活化原住民族特色產業，於113年始辦理「臺北市原住民族事業體扶植計畫」，辦理培力課程、產業產訪、徵件計畫及提供業師一對一諮詢輔導，徵件總計超過40組原住民創業團隊，扶植創業啟蒙組和實績發展組共12組原住民事業體，創業類型多元，且對應本市產業鏈，如有中藥行背景「原草文明」品牌進駐福華大飯店名品店，更整合行銷資源輔導原住民事業體開拓海外及企業永續方案。
在照顧都會區原住民族健康照顧制度方面，於今年5月三讀通過，於6月公布《臺北市原住民衛生自治條例》修訂案，擴大補助範圍，更將補助金額提高至4萬5,000元，不僅提升族人醫療服務效能，且讓服務項目更具彈性。修訂該自治條例不僅是制度調整，更代表臺北市原住民族健康權益的全面升級，未來本府也將依修法精神納入行政規範持續落實。
過去三年，臺北市致力打造幸福共榮的宜居城市，本市原住民人口成長率達12%，原住民族失業率亦自4.26%降至3.2%，政策推動成效顯著。蔣市長表示，未來市府將持續精進都市原住民族服務與制度設計，與族人攜手打造文化友善、族群共榮的城市樣貌，讓原住民族成為臺北的驕傲，共同邁向「共榮共好、希望首都」。