共融職場新思維：職場合理調整概念與實務宣導說明會 (苗栗縣第一場次)
發佈日期： 2025-09-12 16:17:00
發佈單位： 苗栗縣
原始連接： https://www.miaoli.gov.tw/News_Content2.aspx?n=285&s=888799
由苗栗縣政府與勞動部辦理「共融職場新思維：職場合理調整概念與實務宣導說明會」於今（12日）在立康養生觀光工廠隆重舉行，邀請企業代表、身心障礙團體與相關利害關係人齊聚一堂，共同探討如何推動職場合理調整，攜手打造多元包容、友善共融的職場環境。
說明會由縣立維真國民中學總務處鄭錦宗主任分享推動友善職場的實務經驗，強調營造支持身心障礙者工作環境的重要性，為活動揭開序幕；桃園市立桃園特殊教育學校俞雨春老師深入講授《聯合國身心障礙者權利公約》（CRPD）中合理調整的理念與實務內容；啟欣股份有限公司陳欣伶顧問分享自身就業過程中所面臨的挑戰，並介紹如何善用政府資源成功克服困境；勞動部勞動力發展署身心障礙者及特定對象就業組蔡貞芬專員詳細解讀今年7月1日公告的「身心障礙者職場合理調整行政指導原則」，說明政策重點與推動方向；隨後舉行座談會，由縣府勞資關係科謝淑珍科長主持，與會代表進一步交流經驗與意見，深化對共融職場推動的共識。
本次說明會由苗栗縣政府勞工及青年發展處王浩中處長、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署游勝璋副分署長、勞動部身心障礙者及特定對象就業組蔡貞芬專員、苗栗就業中心張潔如主任等共同出席，展現政府跨部門合作推動共融職場的堅定決心，且讓事業單位、人資夥伴及各利害關係人全面了解職場合理調整的理念與實務操作，協助身心障礙者克服職場障礙，促進多元包容的職場環境。
此外，鍾縣長自上任以來高度重視身心障礙朋友的權益，勞工及青年發展處設有「身心障礙者職業重建窗口」，提供職業訓練、輔導評量、庇護性及支持性就業、職務再設計與創業輔導等多元服務，期望各界持續攜手合作，共同打造公平、友善且包容的工作環境。