國立中央大學校務研究辦公室誠徵「博士後研究員或博士級之專任人員」1名 (114年09月11日)
發佈日期： 2025-09-10 16:00:00
發佈單位： 國科會
原始連接： https://www.nstc.gov.tw/folksonomy/detail/ff7fbb3b-37d7-41f4-98c1-1ec0c9cc5e45?l=CH&utm_source=rss
一、資格條件
- 具教育部認可之國內外高等教育、教育心理、資訊、統計、應用數學、經濟、商管等相關領域博士學位。
- 熟統計分析軟體，具統計分析、資料整合、大數據分析、人工智慧，及英語等能力 (具測驗統計、教育統計相關背景者尤佳)。
- 具備獨立撰寫專題研究報告之能力，具研究計畫撰寫及執行經驗。
- 具備校務研究、大數據資料探勘、人工智慧或相關工作經驗者尤佳。
- 熟諳電腦文書處理及簡報製作 (Word、Excel、PowerPoint)。
- 具良好溝通協調能力、團隊合作能力、能獨立作業。
二、工作內容
- 世界大學排名分析與策略評估。
- 校務研究資料探勘。
- 校務研究議題規劃與策略分析，並與相關單位進行協調。
- 協助校務資料倉儲系統議題模組設計。
- 撰寫校務相關報告，如高教深耕、校務發展計畫、評鑑報告等。
- 協助校務研究之相關行政庶務性工作。
- 其他臨時交辦業務。
三、工作地點
國立中央大學-文學院二館二樓210室 (校務研究辦公室)。
四、工作待遇
- 博士後研究員依「國立中央大學博士後研究人員教學研究費支給報酬標準」。
- 博士級之專任人員依「國立中央大學專任人員報酬標準」。
- 差假、勞健保及福利均依本校產學合作及推廣教育計畫人員管理要點規定辦理。
五、聘期
自起聘日起至115年12月31日止。
六、書面資料
- 履歷表 (含學經歷、自傳、照片、聯絡方式)。
- 學歷證書影本。
- 英語能力證明。
- 相關證照或有利文件證明影本。
七、應徵方式
- 請以電子郵件將履歷表及相關資料(依序合併為1個PDF檔)E-mail至校務研究辦公室單位信箱 ncuir@g.ncu.edu.tw，收件至114年9月22日止，採隨到隨審模式。
- 郵件主旨請註明「應徵校務研究辦公室博士後研究員_姓名」。符合初步資格審査者將通知面試時間，如資格不符者，恕不退件或另行通知。