國立中央大學人力資源管理研究所誠徵專任教師 (114年09月03日)
發佈日期： 2025-09-02 16:00:00
發佈單位： 國科會
原始連接： https://www.nstc.gov.tw/folksonomy/detail/8d08150a-98b4-415c-adf5-a0f936706587?l=CH&utm_source=rss
一、應徵資格： 國內外人力資源管理相關領域博士學位者
二、名額： 助理教授(含)以上一名。
三、起聘日期： 115年2月1日
四、研究領域：
- 人工智慧與人力資源管理（研究專長包括人工智慧在人力資源管理之應用，如人才招募、績效預測、離職風險評估等。）
- 人力資源管理
- 勞資關係
- 一般管理或策略管理
五、檢備資料：
(一) 應徵教師基本資料表(詳附檔)
(二) 個人詳細履歷及著作目錄
(三) 學歷證明
1. 博士學位證書或校方出具臨時學位證明
2. 持國外學歷：學位證書、成績單須經駐外單位驗證、並提供在學期間入出境記錄。(已取得教育部教師證書者免附)
(四) 教育部頒發之教師證書(無則免附)
(五) 推薦函二封
1. 推薦人可將推薦信逕寄張小姐 Email: hychang@mgt.ncu.edu.tw
2. 或應徵者將推薦信合併於申請資料檔案內。
(六) 代表作及其他參考著作至多五篇。
(七) 可開授課程之課程大綱，並具備英語授課能力(本校規定新進教師每學年英語授課至少2學分)。
(八) 其他應徵者擬提供有利於審查之資料。
六、初審通過者，將另行通知面試。
七、收件截止日： 114年9月30日(隨到隨審)。
(一) 應徵者請以電子檔形式送件。如檔案較大，可上傳雲端提供連結即可。
(二) 檢備資料請依序合併成一個PDF檔案，電子郵件寄送張小姐Email: hychang@mgt.ncu.edu.tw。信件主旨：應徵人資所教職-(應徵職級)-(姓名)。
發佈日期： 2025-09-03 00:00:00