人事總處新聞稿消息：人事行政總處推動公部門AI人才培育，以AI人才加速智慧政府AI創新應用
發佈日期：2025-05-29 00:00:00
發佈單位：人事行政總處
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行政院推動「智慧國家2.0」新綱領，跨部會共同實踐「智慧科技島．數位新社會」的願景。人事行政總處配合智慧國家政策願景，致力於全面培育具備AI專業知能的公務人才，於113年簽奉行政院核定「提升行政院公務人員人工智慧知能實施計畫」，持續透過產官學研通力合作及系統化與策略性布局，推動AI公務人才培育工作，厚植公部門智慧轉型能量。自行動創新內閣上任1年以來，以「高階領航」、「中階賦能」、「築基推廣」三大面向培訓，由上而下建立共識，由下而上推廣應用，全面提升各階層公務人員的AI知能，並期藉由推動政府機關AI應用的導入，帶動AI百工百業之發展。
在高階主管部分，於113年7月至10月間辦理4場次「高階人才AI共識營」，將行政院部會首長及副首長、三級機關首長及副首長及二級機關司處長全面調訓，協助政府高階主管掌握AI發展趨勢及應用策略，建立高階文官運用AI優化政府治理之共識。
在中階人才部分，為進一步培養各機關具備AI發想及應用導入能力之關鍵人力，已辦理2期「AI推動實務種子人才認證班」，以科長級以上中階業務單位主管為主要調訓對象，採設計思考及系統思考工作坊形式，以實戰操作構思AI創新公共服務方案，並輔導考取AI素養專業證照。本(114)年度將賡續辦理5期，預計至年底培訓各機關AI推動種子人才計216人。
此外，人事行政總處運用數位學習搭配實體訓練，全面性建立基層與各階級公務人員之AI通識與應用知能。除自114年起將人工智慧納入公務人員每人每年必須完成課程外，並於「e等公務園+學習平臺」建置「人工智慧專區」，累計選讀人次已達46萬人次，另辦理AI通識課程達98班期，課程涵蓋AI素養課程、應用趨勢、AI工具實作及實務見學等面向，協助公務同仁熟悉AI技術，進而應用於業務中，提升工作效率及公共服務品質。
而為激發公務機關AI應用創意，並鼓勵公私協力運用AI解決問題，本年度將於總統盃黑客松競賽活動增列「公務部門AI應用創新特別獎」，期透過競賽發掘並鼓勵具潛力的公部門AI應用團隊與人才，公私協力共同加速公共服務智慧優化。
人事行政總處為持續提升我國全體公務人員AI知能，以帶動政府機關智慧轉型，自本年起已結合專業機構規劃執行「AI 政府領航人才發展計畫」並獲科技發展基金計畫補助，114年度為先期規劃階段，規劃方案將於115年至119年間逐年推展落實。計畫聚焦於「智慧轉型」、「低碳永續」、「韌性社會」及「智慧城市」四大政府AI應用主軸，全面建構完整的公部門AI學習地圖、標準教材及認證體系，同時結合AI科技發展，規劃新一代數位學習平臺與智慧學習場域，並優化整體公務培訓流程，打造完善的AI人才培育循環生態系，以達成政府部門運用提升行政效能、創新公共服務及優化政府治理之目標。
聯絡人：公務人力發展學院 林科長文宗
電話：（02）83691399分機8401
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