【人事】臺北市立動物園公開徵選聘用工程員1名、聘用研究助理1名、專案技工1名、專案工友1名(4/7止)
發佈日期：2025-04-01 19:10:00
發佈單位：臺北市
發佈部門：臺北市立動物園
原始連接：https://www.gov.taipei/News_Content.aspx?n=D0042A87C2F0270A&s=A2EE6F668B6CCEFC
本次甄試報名表及簡章相關規定請至臺北市就業服務處網站首頁『最新消息』區下載「公告114年第4次臺北市政府各機關委託臺北市就業服務處公開甄試約聘僱人員暨專案技工及公立幼兒園契約人員簡章」，網址：http://eso.gov.taipei，服務電話：(02)2308-5231。類別編號52聘用工程員用人機關：臺北市立動物園職稱：聘用工程員需求人數：正取1名、備取2名工作內容：督導生態主題園區展示面工程規劃設計生態主題園區稽核及工程控管審核生態主題園區各項執照及許可、相關證照是否符合相關法令要求生態主題園區工程、設施、設備品質管理相關法令宣導、變更、執行本案其他履約事項資格條件：國內外大學建築及營建工程相關科系畢業，具碩士以上學位者或國內外大學畢業，具碩士以上學位者，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作一年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者(請提供專業訓練或研究著作或重要工作在職證明等文件供資格審查)備註：聘用期間如聘用原因消失或不適任該項工作，經本園主動通知，應無條件解除聘用，不得以任何理由要求留用或救助新進人員須自計畫所訂最低薪點起支，並依考核規定晉級熟悉工程規劃、設計、稽核及控管等圖說流程及相關證照法令要求，能負責生態主題園區工程、設施、設備品質管理等業務執行熱愛動物保育並能冷靜面對與處理各類突發狀況，避免發生潛在威脅與危險發生具充分協調能力，可與同仁共同協力完成業務，並能配合互相代理同仁業務熟悉電腦文書處理之操作，具電腦操作能力，可獨自編寫正式公務書件及具備網路蒐集資料能力具基礎英文等外語能力，可配合業務需要，推廣行銷規劃及保育解說具駕照，可上路駕駛者尤佳能配合業務需要於例假日上班及平日輪休本園得依業務需要，調整工作內容無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條各款及公務員服務法有關兼職經營商業等情事錄取人員需於報到時繳交近1年一般體格檢查報告影本(請至勞動部會商衛生福利部認可之健康檢查醫療機構查詢)聯絡人及電話：人事室張主任02-29382300分機130(業務請洽育樂組周組長分機600)類別編號53聘用研究助理用人機關：臺北市立動物園職稱：聘用研究助理需求人數：正取1名、備取2名工作內容：監督管理生態主題園區BOT/OT案民間機構履約情形諮詢並綜整生態主題園區展示面規劃設計相關專業意見諮詢並綜整生態主題園區動植物照養技術、個別物種之管理模式規劃與動物福祉相關專業意見諮詢並綜整生態主題園區動物輸出入、管理、展演、保育之國內外法令及規範諮詢並綜整生態主題園區教育展示主題、內容與活動品質相關專業意見諮詢並綜整生態主題園區展示物種類群規劃及變更相關專業意見指導民間機構生態主題園區主題發展方向及展示方式與內容等事項三貓議題、教育、保育及其他行銷企劃合作與發展公私部門合作、協商與協調相關法令宣導、變更、執行本案其他履約事項資格條件：國內外大學生物相關科系畢業，具學士以上學位者或國內外大學畢業，具學士以上學位者，並具有公、私立動物園或公立之野生動物收容機構動物專業照養管理1年以上經歷者。(請提供在職證明文件供資格審查)備註：聘用期間如聘用原因消失或不適任該項工作，經本園主動通知，應無條件解除聘用，不得以任何理由要求留用或救助新進人員須自計畫所訂最低薪點起支，並依考核規定晉級熟悉動植物照養技術、個別物種之管理模式、輸出入動物法令、展演保育動物法令與動物福祉規劃，能提供工作內容之專業意見熱愛動物保育並能冷靜面對與處理各類突發狀況，避免發生潛在威脅與危險發生具充分協調能力，可與同仁共同協力完成業務，並能配合互相代理同仁業務熟悉電腦文書處理之操作，具電腦操作能力，可獨自編寫正式公務書件及具備網路蒐集資料能力具基礎英文等外語能力，可配合業務需要，推廣行銷規劃及保育解說具駕照，可上路駕駛者尤佳能配合業務需要於例假日上班及平日輪休本園得依業務需要，調整工作內容無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條各款及公務員服務法有關兼職經營商業等情事。錄取人員需於報到時繳交近1年一般體格檢查報告影本(請至勞動部會商衛生福利部認可之健康檢查醫療機構查詢)聯絡人及電話：人事室張主任02-29382300分機130(業務請洽動物組周組長分機600)類別編號54專案技工用人機關：臺北市立動物園職稱：專案技工需求人數：正取1名、備取2名工作內容：動物展示資訊、遊客活動場地管理(含票房設備)與維護動物園遊客服務管理與資訊蒐集、統計分析動物園動物福祉、保育與教育活動資訊宣導(含入園活動、防疫宣導、協助其他局處活動)其他交辦業務資格條件：國内外高中職以上學校畢業且有國內機車駕駛執照(務必檢附，不可用汽車駕照代替)，具外語或資訊能力者尤佳備註：個性穩定並具備動物保育與動物福祉之概念能力，能冷靜處理各類龐雜遊客服務或動物經營管理所需之文件處理與業務突發狀況。心思細密，能準確彙整工作內容敘及之相關程序與資料整理。體力強健，能負責相關場地清潔及各項設備維修，且須能配合搬移粗重設施等物品。具充分溝通協調能力，可與同仁共同協力完成指定業務。熟悉電腦word、excel及簡報文書處理之能力，能迅速在電腦上填列日常管理文件並列印相關報表。具機車駕照或專業證照，具駕駛運補配送車輛、操作搬運機具尤佳。具良好表達及基礎英文能力，能蒐集相關文獻和擔任保育教育相關解說工作尤佳。能配合任務需要於星期例假日上班及平日輪休。本園得依業務需要，調整工作內容案內專案技工友職缺，係臺北市政府因應臺北市立動物園特殊業務需求及專案核准新僱並委託臺北市就業服務處辦理公開甄選作業，爰錄取人員經通知報到後，不得參與臺北市政府各機關學校之技工、工友、駕駛調僱移撥政策，特予敘明錄取人員需於報到時繳交近1年一般體格檢查報告影本(請至勞動部會商衛生福利部認可之健康檢查醫療機構查詢)聯絡人及電話：人事室張主任02-29382300分機130(業務請洽育樂組周組長分機600)類別編號55專案工友用人機關：臺北市立動物園職稱：專案工友需求人數：正取1名、備取2名工作內容：動物飼料調配，飼糧管理野生動物日常照養管理、環境維護與整理配合進行野生動物動物醫療動物日常觀察記錄、動物管理資料建置、資料彙整與分析執行野生動物訓練與環境豐富化計畫協助野生動物保育教育解說、配合辦理教育宣導活動協助請購、資料統整等文書與行政庶務其他交辦業務資格條件：限具原住民身分者(依臺北市促進原住民就業自治條例定額進用)國內外高中以上學校畢業者具有與野生動物或畜牧動物照養管理相關之訓練或經驗者及汽車駕照者尤佳備註：對野生動物生態保育有高度興趣對電腦操作熟悉者(email、Excel、Word、Powerpoint)具耐性、認真負責及溝通協調能力能參與排班輪值工作具駕照有熟稔駕車經驗需要負重物本園得依業務需要，調整工作內容案內專案技工友職缺，係臺北市政府因應臺北市立動物園特殊業務需求及專案核准新僱並委託臺北市就業服務處辦理公開甄選作業，爰錄取人員經通知報到後，不得參與臺北市政府各機關學校之技工、工友、駕駛調僱移撥政策，特予敘明錄取人員需於報到時繳交近1年一般體格檢查報告影本(請至勞動部會商衛生福利部認可之健康檢查醫療機構查詢)聯絡人及電話：人事室張主任02-29382300分機130(業務請洽動物組吳組長分機200)