「微歧視」出現在日常言行侵蝕身處其間的人 新北社會局舉辦「打破族群與性別」線上論壇
發佈日期：2025-03-14 00:00:00
發佈單位：新北市
發佈部門：新北市政府社會局
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- 發佈日期：2025-03-14
- 發佈單位：新北市政府社會局
- 類 別：機關新聞
「微歧視」出現在日常言行侵蝕身處其間的人 新北社會局舉辦「打破族群與性別」線上論壇
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【新北市訊】一句不經意的話或一個動作，可能造成「微歧視」，而傷害身處期間的當事人。為了讓社會大眾更加的尊重彼此，理解並重視在生活或職場中各種性別歧視的樣態和防治，新北市政府社會局結合社團法人這裡共好協會共同舉辦「打破族群、年齡與性別交織的貶抑方程式」線上國際論壇，邀請國內外專家學者共同討論，並開放線上提問。
論壇由前婦女權益促進發展基金會研究員李心祺主持，邀請到美國TCA論壇專業律師兼講師蒂芙尼˙阿爾沃德（Tiffany Alvoid）以及台灣的NGO代表，社團法人不會教小孩行動聯盟祕書長周雅淳和財團法人新北市好好星球基金會執行長張希慈，與大家分享在生活、職場、校園和女性創業領域及社群媒體中的性別微歧視。
社會局長李美珍於論壇開場中表示，「微歧視」的界線較模糊不清，它以微小的樣態出現在日常生活中，這些看似無害，卻在不知不覺中傷害了每一位身處其中的個體，如果長期處於這樣的負面環境中，會削弱個人的信心與發展，甚至造成社會集體的傷害，因此必須面對並反思因應之道，以建立更加公平、彼此尊重的社會。
蒂芙尼˙阿爾沃德以女性在美國的職場為例說明，早期因受奴役市場的歷史影響，女性的收入比男性少許多，甚至沒有薪水，直到1964年民權法案誕生，女性若受到歧視，可以向雇主提出訴訟。1967年更進一步提出就業年齡歧視法案。2017年出現Me Too運動，造成震撼，特別是在影藝圈，也對全世界造成巨大影響。
周雅淳則分享在校園中常見的微歧視，以開玩笑為藉口，或說髒話，夾帶性暗示，或是在校園中未成年懷孕的議題，學校會怕影響同學課業而暗示休學，這些幽微的手段，都值得重視和因應。
張希慈則以自身公益創業所遇到的微歧視為例，遭受一些言語霸凌，甚至曾受偷拍，還得心理諮商，她在修復後主張要自我捍衛，不要讓微歧視侵蝕自我價值和對理想的追求。
資料詳洽：社區發展與婦女福利科長蘇惠君2960-3456分機3625
聯絡人：陳思吟2960-3456分機3623
新聞連絡：徐綺櫻29603456轉3715 陳清貴29603456轉3601
- 聯絡人：陳清貴
- 聯絡單位：新北市政府社會局局本部
- 聯絡電話：3601
社會局長李美珍（右1）於論壇開場中表示 「微歧視」以微小的樣態出現在日常生活中 右2為主持人為前婦女權益促進發展基金會研究員李心祺
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新北社會局舉辦「打破族群與性別」線上論壇 美國TCA論壇專業律師兼講師蒂芙尼˙阿爾沃德（Tiffany Alvoid）在線上發表評論
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周雅淳表示 校園中的微歧視常以開玩笑為藉口 或夾帶性暗示罵髒話
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張希慈以自身公益創業所遇到的微歧視為例 主張要自我捍衛 不要讓微歧視侵蝕自我價值和對理想的追求
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社會局長李美珍（右1）於論壇開場中表示 「微歧視」以微小的樣態出現在日常生活中 右2為主持人為前婦女權益促進發展基金會研究員李心祺
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新北社會局舉辦「打破族群與性別」線上論壇 美國TCA論壇專業律師兼講師蒂芙尼˙阿爾沃德（Tiffany Alvoid）在線上發表評論
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周雅淳表示 校園中的微歧視常以開玩笑為藉口 或夾帶性暗示罵髒話
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張希慈以自身公益創業所遇到的微歧視為例 主張要自我捍衛 不要讓微歧視侵蝕自我價值和對理想的追求
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