國立清華大學 - 探索學習中心徵聘2名計畫助理 114年03月13日
發佈日期：2025-03-12 16:00:00
發佈單位：國科會
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原始連接：https://www.nstc.gov.tw/folksonomy/detail/1e3fd3e2-6323-4206-a1c3-32b59a9cdacb?l=CH&utm_source=rss
【工作地點】：國立清華大學，新竹市光復路二段101號創新育成中心（近光復路）
【工作日期】：自114年3月起至114年12月31日止（前期推動階段），計畫全程為114-116年。
【薪資待遇】
依據「國立清華大學約用人員工作酬金標準表標準」敘薪，學士級第1級月薪為新台幣34,612元，碩士級第1級月薪為新台幣40,020元（另含勞健保與勞退）。114年得依人事室公告標準調整，任職滿一年有1.5個月年終獎金。試用期三個月、或考核通過後可依據專業與績效提敘年資，至多提敘5年為原則。
【團隊文化與工作樣態】
本校「探索學習中心－推動小組」旨在構建一個支持大學部學生自主探索的學習生態系統，期待能協助每一位清華學生在大學校園中找到屬於自己的路。
本次徵求之專任助理為協助中心的前期籌備工作，必須以「學生視角」投入支援系統的再設計，願意同理學生需求，擁有良好溝通與協調能力，並能不斷學習、優化各種服務。推動小組誠摯歡迎具備以下條件的夥伴加入：
1.快速適應與協作創新：本中心為新成立單位，諸多業務皆為首次擴及全校範圍，我們需要成員具備適應能力與積極調整的心態，歡迎願意分享想法，並一起討論找出策略、問題解方的夥伴。
2. 以學生為本的關懷文化：在溫柔接住來到中心尋求幫助的學生時，中心也期待能溫柔對待、關心彼此。不僅專注於個人工作，也樂於在夥伴需要時也伸出援手，共同達成團隊目標。
3. 適度調整工作型態：可適度依據學生作息與需求調整工作型態，議定主責業務與個人成長目標。
計畫助理主責項目(2名):
1. 研發人員：整合校內外學習資源，設計探索課程與培訓模組，發展學習引導員（Peer Facilitator）課程與培訓方案。建立個別與團體學習諮詢模式，並制定成效評估機制，以提升學習體驗與效果。
2. 創新推動人員：籌畫並辦理大學部探索工作坊、建立跨領域學生支持團體、設計新生探索體驗方案。同時，籌劃並辦理探索社群經營與推廣活動，促進跨域交流與學習支持。
共同協助工作項目包括：
1. 學習規劃與支援：作為學生與校方間的溝通橋樑，協助推動跨領域學習規劃與諮詢等行政業務，支持大學部學生的學涯規劃。
2. 培訓活動與講座支援：協助規劃並執行中心課程與培訓活動、成果發表及研習講座，協調各處室單位確保活動順利進行，包括場地、教具、學習引導教練、參與學生等。
3. 執行主管交辦事項，並及時回報進度。
【應徵條件】
1. 學歷：擁有國內外大學學士或碩士學位。
2. 特質：積極、調適壓力與情緒能力、具責任感與溝通合作能力。
● 例1：面對交辦事項或挑戰，能主動積極完成；若經嘗試無法解決，於第一時間尋求夥伴協助。
● 例2：能主動積極表達想法，具備良好的溝通與整合能力，積極支援團隊。
3. 具備基本電腦文書處理能力，並具備快速學習新工具的能力。
○ 資料彙整：Microsoft office、Notion
○ 簡報製作：Google Slide、Keynote、Canva
○ 通訊：Jandi、Goole Meet、Zoom
○ 善用AI資源提升工作效率：如Chat GPT、Claude
其他徵聘說明，請參考附件。
發佈日期：2025-03-13 00:00:00